Cегодня в 36%, или более одной трети, всей рабочей силы США состоит из фрилансеров. И признаков ослабления нет.
Эти гибкие сотрудники ежегодно вносят в экономику около 1.4 триллиона долларов, что представляет собой прекрасную возможность для нового мира труда.
В то время как многие работодатели изучают преимущества удаленных сотрудников, многие не знают, где искать подходящего таланта. Размещение объявления в местной газете не сработает в этой среде.
Сообщества фрилансеров, такие как Upwork и Fiverr появились для поддержки внештатных сотрудников. Эти сайты являются центрами, где вы можете найти фрилансеров с необходимыми вам навыками, назначить проекты и даже отслеживать работу выбранного подрядчика.
Upwork против Fiverr: что выбрать?
Хотя и Upwork, и Fiverr широко представлены в мире фрилансеров, они не обеспечивают одинакового опыта.
Итак, какой из них выбрать? Давайте посмотрим дальше на то, что вы можете ожидать от каждого из них.
1. В чем разница работы Fiverr и Upwork?
И Fiverr, и Upwork дают компаниям возможность общаться с работниками разных категорий. Однако то, как эти две платформы работают, сильно отличается. Вы можете щелкнуть ссылку на видео для получения дополнительных пояснений.
Как работает Fiverr?
Fiverr это сообщество фрилансеров, созданное для работодателей, у которых есть быстрые и недорогие проекты, в которых им нужна помощь. Этот веб-сайт отлично подходит для поиска рабочих по цене, которая вам подходит.
Как работает Upwork?
Upwork это простой в использовании веб-сайт, предлагающий талантливых специалистов любого уровня подготовки. На сайте зарегистрировано более 10 миллионов человек, готовых взяться за работу.
2. Разница в цене между Upwork и Fiverr
Независимо от того, для чего вы нанимаете, бюджет всегда будет крuciаль рассмотрение.
И Upwork, и Fiverr зарабатывают деньги, вычитая комиссию из платежей, которые они обрабатывают в своих системах. Однако то, как они устанавливают цены, может варьироваться.
На Upwork фрилансеры устанавливают ставку и ставку по проекту или по часам в зависимости от своих предпочтений.
Команда Upwork зарабатывает деньги, взимая плату за каждый завершенный проект. Они включают расходы в цену, которую назначает вам ваш фрилансер, поэтому цена, которую они предлагают, может быть выше, чтобы покрыть комиссию.
Например, если фрилансер цитирует 500 долларов за проект, 20% этой суммы может пойти на Upwork, а это означает, что профессионал получит только 400 долларов. Upwork также взимает 2.75% сверх вашего платежа в качестве комиссии за обработку.
Fiverr также взимает комиссию с обеих сторон. Покупатель должен будет заплатить заранее за концерт, который он хочет купить. Плата составляет 2 доллара за выступления до 40 долларов и 5% за все, что выше. Продавец (фрилансер) получит 80% своего дохода, потому что 20% комиссии переходит на Fiverr.
3. Сравнение рабочего процесса: как они работают?
Разница между Fiverr и Upwork не только в цене.
Эти платформы также сильно различаются по способу управления работой.
Например, на Upwork фрилансеры предлагают услуги, связанные с определенным набором навыков. Fiverr позволяет людям одновременно предоставлять широкий спектр различных услуг.
На Upwork фрилансеры делают ставки на конкретные проекты, отправляя уникальные заявки и сопроводительные письма клиентам, когда они публикуют доступную вакансию. На Fiverr клиенты покупают определенные услуги, которые уже определены фрилансером.
Вместо того, чтобы размещать вакансии и получать заявку на Fiverr, вы просматриваете базу данных потенциальных талантов в поисках того, что соответствует вашим потребностям.
Одна впечатляющая особенность Upwork заключается в том, что в платформу встроен анализ данных. Это означает, что платформа может отслеживать лучших фрилансеров в соответствии с вашими потребностями на основе алгоритмического соответствия.
Это сэкономит вам много времени на поиск нужного человека среди тысяч фрилансеров. Конечно - вам не обязательно использовать фрилансера, который предлагает Upwork, но вариант есть.
4. Качество работы фрилансеров
Самый важный аспект выбора подходящего фрилансера - убедиться, что вы получите качество работы, которого заслуживаете.
Как Fiverr, так и Upwork торговые площадки предлагают широкий выбор квалифицированных профессионалов. Однако есть много различий в том, как вы находите и классифицируете потенциальных сотрудников.
Например, на Upwork вы можете искать нужные вам навыки, нажимая на определенную нишу и просматривая людей с индивидуальными талантами в их профилях.
Щелкнув по перечисленному навыку, вы попадете на другую страницу, где вы увидите фрилансеров, принадлежащих к этой категории. В профилях, которые вы найдете, будет много информации о почасовой ставке человека, времени, которое он потратил на Upwork, и многом другом.
Fiverr также позволяет искать таланты, вводя ключевое слово в строку поиска.
Одна фантастическая особенность Fiverr заключается в том, сколько информации вы получаете, когда нажимаете на услугу, предоставляемую фрилансером. Вы можете получить доступ к подробному сравнению пакетов, предлагаемых разными людьми, что упрощает принятие решения о том, кого нанять.
5. Рейтинговые системы
Чтобы найти подходящее качество работы, нужно не только иметь возможность выбирать из нескольких человек.
Тратить деньги людям, которых вы не встречали, может быть тревожной перспективой. Вот почему Upwork и Fiverr предлагают системы рейтингов, чтобы помочь вам получить информацию от работодателей, которые были до вас.
Звездные рейтинги рядом с каждым фрилансером, а также возможность проверять отзывы других проектов могут дать вам фантастическое спокойствие.
Чтобы защитить качество вашей работы, важно избегать любого фрилансера, у которого за плечами много выполненных работ, но нет обратной связи. Это может быть признаком того, что они избавляются от негативных отзывов.
6. Предварительная проверка
Помимо оценок и отзывов, Upwork делает еще один шаг вперед, чтобы предоставить вам более высокое качество работы. Этот веб-сайт делает все возможное, чтобы вы знали, что получаете от талантов, которых нанимаете:
- Проверка личности фрилансера в целях безопасности и соответствия
- Предоставление функций видео и чата для интервью
- Отображение оценок фрилансера, историй успеха и отзывов о выполненных работах
- Предоставление онлайн-тестов навыков: вы можете искать людей, которые прошли тесты по таким вещам, как навыки UX и HTML.
Также есть возможность инвестировать в услугу Upwork Pro, если вы хотите, чтобы специалист по подбору персонала нашел подходящего фрилансера от вашего имени. Все, что вам нужно сделать, это предоставить подробную информацию о вашем проекте, и Upwork проверит и выберет для вас подходящих людей.
Не всегда так просто найти на Fiverr нужных специалистов. За исключением «Профи» Fiver, любой может продавать услугу на Fiverr. Вы можете оставить анонимный отзыв об этом фрилансере, но нет никаких проверок навыков или вариантов проверки, чтобы убедиться, что вы не тратите свое время зря.
7. Контроль работы и разрешение споров
Еще одна важная особенность, которую следует искать в платформа фрилансера за качеством работы ведется мониторинг инструментов.
Upwork позволяет вам организовать весь ваш проект через свою платформу с общением между вами и вашим фрилансером. Вы можете назначить вехи для задачи и убедиться, что вы Отправить платеж когда работа завершена.
Upwork также отличается удивительным центр разрешения споров вы можете использовать для решения проблем, если вы заметили какие-либо проблемы с завершенным проектом. Для вашего дела будет назначен посредник, который вернет вам ваши деньги, если сочтет, что ваши жалобы обоснованы.
У Fiverr нет такой же системы управления работой. Пока продавец соблюдает условия покупаемой вами услуги, все будет работать без сбоев.
Однако вы всегда можете связаться с продавцом с помощью быстрого сообщения, если хотите проверить статус вашего проекта.
Для разрешения споров Fiverr также не предлагает посредника для урегулирования вашего спора. Вы можете посетить центр разрешения проблем, чтобы продлить срок поставки проекта или запросить обновленную информацию о заказе. Однако гораздо сложнее решить проблему, если что-то пойдет не так с Fiverr.
Upwork против Fiverr: что лучше для какой работы?
Выбор между Fiverr и Upwork будет личным решением, основанным на ваших уникальных потребностях. Давайте сделаем краткий обзор преимуществ каждой платформы.
Почему выбирают Upwork?
- Контроль над процессом отбора / отбора
- Отличная предварительная поддержка
- Никаких первоначальных затрат не требуется
- Отлично подходит для специализированной поддержки
- Огромный глобальный кадровый резерв
Почему выбирают Fiverr?
- Бюджет дружественных
- Простая в использовании среда
- Активное сообщество
- Быстрый способ поиска талантов
Для большинства компаний Upwork будет лучшим вариантом для более крупных проектов или задач, требующих знаний и проницательности специалиста. Если вы просто ищете кого-то, кто справится с чем-то простым, Fiverr может стать отличным способом сэкономить деньги.
Выводы
Такие веб-сайты, как Fiverr и UpWork, объединяющие сообщества квалифицированных специалистов на простой в использовании платформе, могут быть отличным источником помощи для людей, ищущих внештатных сотрудников.
Однако важно убедиться, что вы используете инструмент это даст вам наилучшие результаты.
Прежде чем приступить к работе, убедитесь, что вы знаете, что ищете, и выберите сообщество фрилансеров, которое лучше всего подходит для вашей команды.
Короче говоря, если вы ищете недорогой источник поддержки для простого проекта или аутсорсинг небольших легких рабочих мест, Fiverr может быть вашим лучшим вариантом.
В противном случае, если вам нужно что-то более продвинутое, и вы готовы платить за специалиста, Upwork может стать для вас решением.
Руководство по найму: готовы ли вы нанять своих внештатных сотрудников?
По мере того, как мир продолжает развиваться, а люди ищут большего баланса между своей работой и личной жизнью, фриланс будет становиться все более популярным.
В ближайшие годы у работодателей не будет выбора, будут ли они использовать фрилансеров. Хотя вы можете столкнуться с что собой представляет ups и минусы аутсорсинга, если вам нужен правильный талант, вы должны приспособиться.
По данным Medium, фрилансеры будет составлять большую часть рабочей силы США к 2027 году.
Пришло время поработать над стратегией найма, если вы хотите убедиться, что получаете нужный талант.
Хотя внештатные сотрудники могут предложить множество преимуществ в виде повышения производительности, снижения накладных расходов и расширения доступа к талантам, это может быть вызов найти нужных людей.
Если вы не нанимаете кого-то подходящего для вашего конкретного проекта, вы просто теряете время и деньги.
Итак, как вы можете повысить свои шансы на успех?
1. Определите, что вы ищете
Первое, что вам нужно знать, это то, что вам нужно от нового фрилансера.
Это не означает просто перечисление навыков, которые будутuciвсе для завершения проекта. Вы также должны определить, какой тип сотрудников будет лучше всего работать в вашей команде, даже если они будут взаимодействовать с вами только в течение ограниченного времени.
Проверка профиля фрилансера на сайте найма, таком как Upwork или Fiverr, даст вам представление об их личности и трудовой этике. Это поможет убедиться, что вы получаете правильного качества подрядчика.
2. Проявите должную осмотрительность
Как и в любом процессе найма, важно узнать как можно больше о потенциальном кандидате, прежде чем расширять предложение о работе.
Upwork может быть полезен в этом процессе, предварительно отбирая для вас кандидатов и позволяя вам проводить видео-интервью перед тем, как нанять кого-то.
Однако независимо от того, какой инструмент вы используете, вы сможете узнать что-то о своем потенциальном фрилансере, прочитав его профили и просмотрев комментарии предыдущих клиентов.
Убедитесь, что выбранный вами человек предоставляет услуги хорошего качества, проверив его отзывы, а также убедитесь, что у него есть опыт работы с вашим типом проекта.
3. Отслеживайте работу
Проведя собеседование со своим фрилансером и убедившись, что он подходит для работы, помните, что вы не должны просто оставлять его наедине с собой.
Лучшие сайты фрилансеров позволят вам поддерживать постоянный разговор с человеком, с которым вы работаете. Это означает, что вы можете проверить их текущий проект и задать вопросы о том, как продвигается задача.
Если что-то пойдет не так, не сомневайтесь, отправьте запрос в службу, которую вы используете. И Upwork, и Fiverr позволят вам отменить задание или отправить запрос о помощи, если вы считаете, что не получите необходимую работу.
Часто задаваемые вопросы о Fiverr, Upwork и Freelancing
Каждая из этих платформ имеет свои преимущества. Fiverr часто имеет бюджетную работу, что означает больший объем, в то время как Upwork лучше подходит для квалифицированных специалистов.
Оба сайта взимают плату по-разному. Фрилансеры на Upwork оплачивают почасовую оплату, а Fiverr взимает плату за работу.
Fiverr имеет внештатных сотрудников, разделенных по уровню квалификации. Это делает его хорошим ресурсом для предприятий, которые хотят нанять более экономичных фрилансеров.
Да, Fiverr имеет большой пул талантов, предлагающих множество услуг. Многие ведущие фрилансеры на Fiverr также обычно быстро отвечают.
Fiverr - это сообщество фрилансеров, созданное для работодателей, у которых есть быстрые и недорогие проекты, в которых им нужна помощь. Этот веб-сайт отлично подходит для поиска рабочих по цене, которая вам подходит.
Upwork - это простой в использовании веб-сайт, предлагающий талантливых специалистов любого уровня подготовки. На сайте зарегистрировано более 10 миллионов человек, готовых взяться за работу.
Читать далее
- Легальные сайты вакансий для веб-разработчиков-фрилансеров
- Пошаговое руководство по созданию веб-сайта
- Руководство по кибербезопасности для малого бизнеса
- Различные типы веб-сайтов и способы их создания
Кредит: Эта статья изначально написана Эшли Уилсон в 2019 году цифровой кочевник, пишущий о бизнесе и технологиях. Мы обновляли пост несколько раз и добавляли гораздо больше деталей в декабре 2022 года.